BOB【直擊2022金融街論壇】中證協安青松：證券中介服務方向將從“可批性”向“可投性”轉變

發布時間：2022-11-23 丨 瀏覽次數：

　　BOB隨著全市場注冊制的推行和資本市場功能的健全，證券行業發展生態將從“數量競爭”轉向“質量競爭”轉變，證券中介服務方向將從“可批性”向“可投性”轉變，人員素質與執業質量將形成密切正相關關系，甚至成為決定經營成敗的關鍵因素。

　　經濟觀察網 記者 梁冀2022年11月23日，中國證券業協會（下稱“中證協”）會長安青松出席2022年金融街論壇年會并發表演講。安青松表示，證券行業機構是資本市場的核心中介，通過連接融資端與投資端發揮樞紐作用，成為人民共享經濟增長成果的重要渠道；只有打造一支德才兼備的人才隊伍，才能擔當起建功新時代的歷史使命。

　　截至2022年10月末，在協會登記的從業人員數量達到37.95萬人。近十年來，證券投資分析師人數由2965人增加至4029人，增幅35.89%；證券投資顧問人數由26543人增加至76634人，BOB增幅高達188.72%；保薦代表人數量由2404人增加至7800人，增幅高達224.46%。

　　2021年從事投行業務人員規模增長約13%，平均人數為325人，7家證券公司投行業務人員配置超過1000人，其中，BOB從事股權、BOB債券融資業務人員合計占比超過投行人員總數的70%；2021年從事證券經紀業務、自營業務、研究及銷售業務、資產管理業務、資產托管業務的人員分別增長12%、24%、15%、4%和17%；近年來，證券公司高度重視合規風控工作，2021年內控人員規模增長近9%，在內控條線中合規與風控人員合計占比超過70%；近兩年證券公司信息技術人員均保持15%以上增幅，2021年達到20%。

　　安青松表示，BOB證券公司作為連通投資與融資兩端的核心中介，服務面向實體經濟和千家萬戶，應當把服務著力點放在踐行新發展理念、促進高質量發展上，不斷優化服務質量和服務水平，全面提升綜合金融服務能力，聚焦服務“硬科技”、創業創新、“專精特新”企業的融資需求，推動國有資本和國有企業做強做優做大，促進民營經濟發展壯大；聚力增加居民財產性收入、BOB擴大中等收入人群，推動財富管理和買方投顧業務發展，以客戶為中心精細刻畫不同客群特征，借助數字化賦能，發揮證券行業不同業務線的產品創設優勢，更好服務客戶財富管理差異化需求，探索建設為客戶提供個性化、定制化服務的人才團隊，打造具有買方服務理念和標準服務體系的高水平投資顧問隊伍。

　　安青松指出，執業質量是證券公司核心競爭力，人是質量致勝的根本。隨著全市場注冊制的推行和資本市場功能的健全，證券行業發展生態將從“數量競爭”轉向“質量競爭”轉變，證券中介服務方向將從“可批性”向“可投性”轉變，人員素質與執業質量將形成密切正相關關系，甚至成為決定經營成敗的關鍵因素。

　　安青松認為，建立以執業質量為導向的績效考評制度，是證券公司在新發展階段擔當新使命的必然要求；在以執業質量為導向的治理體系中，專業水平與執業行為并重的要求更加突出，執業信息與執業聲譽持續積累的特點更加突出，因此，應當從公司治理和行業治理兩個層面，進一步優化人員管理制度機制，建設人員執業全過程信息記錄數據庫，建立從初始水平登記與持續執業記錄全鏈條、多維度、全周期的信息記錄，實現人員執業信息管理的集中性、完整性、準確性、及時性，形成執業質量與執業聲譽的激勵與約束機制。