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400-123-4555六BOB成受訪職場人士會在行業整體薪酬水平較低時考慮轉行
BOB隨著職業選擇自由度的提升,很多人在工作中都產生過想轉行的想法,但轉行并不容易。在什么情況下,你會考慮轉行?日前,中國青年報社社會調查中心聯合問卷網(,對2001名職場人士進行的一項調查顯示,大家表示在行業整體薪酬水平較低(61.0%)、對所在行業沒有興趣(53.7%)、行業發展前景不好(48.8%)的情況下會考慮轉行。
湖南長沙教師林靜男說,畢業時的職業選擇就算是換了一個行業了?!拔覍W的是工科專業,之前的實習都是在工廠里,我們學校這個專業的排名也挺好,BOB所以周圍很多人都是順著這條路走下去,甚至之后怎么發展都是比較確定的。但其實對于當初的專業選擇我有些后悔,一度想在本科輔修一個基礎學科的專業,準備去當老師。后來恰好有了這樣一個機會,就進入這個行業了”。
調查中,大家表示在行業整體薪酬水平較低(61.0%)、對所在行業沒有興趣(53.7%)、行業發展前景不好(48.8%)的情況下會考慮轉行。其他還有:職業發展遭遇“天花板”(42.3%),才能無法得到施展(34.5%),行業混亂,職場環境不好(31.0%),BOB個人身心原因,無法適應行業工作(22.3%)等。
“在當前行業中,感覺一眼能望到頭,晉升空間有限,薪酬上漲也有限?!北本┿y行某分行大堂經理陳川(化名)說,看著身邊不少人在外面干得風生水起,也想去嘗試一種新的工作環境。“而且我現在的年齡也到了要考慮一些現實生活問題的時候了,希望工資相對更高一些”。
林靜男說,當一個人覺得自己沒有奮斗的激情和欲望的時候,就會想要轉行。“我當初對于所學的專業不那么喜歡,BOB完全沒有什么樂趣,當時就覺得這樣的情況很不對,所以在畢業時直接轉行了”。
陳川考慮以后去證券類公司?!白约河辛嘶鶎拥慕洑v,在30歲之前想去到更有挑戰性的工作環境中,拼搏幾年,薪資相對也會更高一些”。
廣州某互聯網公司職員孫晶認為,當自己對現在的行業有一定了解,確定自己不適合這個行業的時候,就會考慮轉行。最初可能由于對自身了解有限,在這個行業也有很多未知的東西,所以不能確定自己是不是適合。但隨著了解的加深,這個時候再作一些職業上的選擇,就不會那么迷茫糾結了。
中國政法大學商學院教授、中國政法大學人力資源開發與管理研究中心主任王霆說,一般來說,BOB當大學生進入職場以后,很快就想離職,或者出現入錯行的失落感,往往是因為在企業中、在所在的行業里,找不到未來的發展方向,總覺得和原來的想象不一致。發現自己所具備的職業能力,又很難滿足崗位發展或者企業發展的需要。
“在人才市場上,需要我們大學生、青年人能夠對自我有很好的定位,在入職前做好職業的準備和相關就業能力的綜合培養,能夠在職場上更快更好地適應崗位發展的需要。從企業的角度來說,也需要大學生能夠在入職的一開始,就能有很好的職業規劃。”王霆說,企業也應該給新進的大學生、年輕人更好的職業空間、職業預期。一個好的企業,BOB在人力資源管理體系中一定有多條通道的職業發展路徑。
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