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400-123-4555BOB浙江省送變電工程有限公司三年國企改革行動高質量收官
BOB11月10日,浙江省送變電工程有限公司(以下簡稱“浙江送變電公司”)啟動中層管理人員任期制與契約化管理全覆蓋工作,組織66名中層管理人員進行任期制與契約化簽約。至此,在國資委“雙百改革”指引基礎要求之上,該公司將高、中層管理人員全部納入任期制與契約化管理。
國企改革三年行動啟動以來,浙江送變電公司以“治理現代化、激勵差異化、用人市場化”為導向,BOB變革體制機制,完善企業治理,促進產業升級,激發員工活力,BOB持續增強企業的核心競爭力和創新動能。
近年來,浙江送變電公司在健全法人治理結構、完善市場化經營機制、健全激勵約束機制、推進股權多元化和混合所有制改革等方面不斷發力,通過抓好國企改革“雙百行動”深入推進綜合改革,以機制創新推動企業高質量變革發展。
浙江送變電公司于2019年8月入選國企改革“雙百企業”名單,2020年12月1日與一批企業正式簽訂了增資擴股協議,成為國網公司系統首家完成股權多元化改革的省級送變電企業,在引入資本的同時實現市場開拓,為發展注入新的強大動力。
據介紹,該公司重點加強與股東方在市場拓展、管理提升、技術創新等方面的交流合作,推動構建常態化戰略合作機制。
多家企業入股,帶來的不僅是資金和市場資源,更催生現代企業管理制度在浙江送變電公司的生根和發芽。該公司編制了《董事會議案管理辦法》《外部董事獨立表決清單》等14項制度(規范性文件),新增制定董事、董事會、專委會等有關管理制度26項,形成包含113項決策事項的“多單一表”權責體系,厘清股東會、董事會、監事會、經理層以及黨組織等不同治理主體的權責界面,夯實并構建“基本制度+專項制度”管理體系,現代化企業管理框架已基本搭建完成并開始運作。
浙江送變電公司承擔著浙江省、部分省外乃至海外電網工程的建設任務,工作呈現點多、線長、面廣的特點。以往,同崗級的工程一線員工和后方崗位員工薪酬待遇幾乎相當,但一線員工的工作環境惡劣、臨時駐地更換頻繁、長期出差在外,對家人的照顧也更為缺失。
“大鍋飯”是國有企業或多或少存在的通病,也是影響隊伍工作積極性、制約企業發展的重要因素。打破“大鍋飯”、剔除“庸懶閑”,成為薪酬改革的核心目標。
為此,浙江送變電公司以“多勞多得”“傾斜一線”為導向,聚焦優化施工生產現場隊伍用工配置,建立健全全員績效考核體系,持續強化薪酬激勵機制,在國網系統率先制定超額利潤分享激勵實施方案,推動員工收入從以前干好干壞一個樣的“大鍋飯”向多勞多得的“責任田”轉變。
在落地層面,浙江送變電公司自2021年起陸續出臺新的薪酬分配方案、績效考核體系方案、安全獎實施細則、項目經濟責任制考核辦法、工地津貼調整等五項重要改革舉措,完善激勵約束機制,不斷推動待遇向一線、向人才、向價值創造者傾斜,打出薪酬改革的“組合拳”。
“以前大家擠破了腦袋往機關跑,現在正好相反,公司機關的同事要求到基層一線工作?!闭憬妥冸姽救肆Y源部主任潘建明說。目前,該公司“傾斜一線”的薪酬分配體系基本形成,一線藍領職工收入明顯增長。
人才是企業的核心競爭力。如何盤活人才資源庫?浙江送變電公司實施“能上能下、能進能出、能增能減”的用人機制,以“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”為原則,公開選聘職業經理人參與企業和項目管理,對現有管理層設立年度和任期經營業績考核指標,以外部契約化和內部績效化管理激發人才最大價值。
10月19日,浙江送變電公司成立電纜(新能源)事業部,業務范圍包括500千伏及以下大中型電纜工程等項目,全面實施自主經營、獨立核算、自負盈虧。
為進一步保障電纜(新能源)事業部自主高效開展經營活動,推動傳統組織機構由成本中心向利潤中心定位轉變,浙江送變電公司按照“集權分權”平衡原則,為其制定了4類、10項與其職責定位相匹配的授權事項清單。
在引入“外援”的同時,企業內部也在人力資源上挖潛增效。該公司實行企業經理層成員和中層管理人員任期制與契約化管理,在企業本級及子公司開展管理人員競爭上崗,以市場化指標考核為核心,把工資與企業效益、員工貢獻相結合,形成收入能增能減動態工資機制,BOB細化完善不勝任、不符合錄用條件等退出情形,樹立“去身份、立崗位”的市場化理念,以“勞動合同+崗位聘任協議”形式實現由身份管理向合同管理和崗位管理轉變。
改革順勢而為,發展永不止步。BOB據悉,該公司將邁開高質量改革發展步伐,推動高質量發展行穩致遠。(王浩、譚舟洋、樓迪)
人民網嘉興11月10日電 (劉欣蔚、陳陸洵)今天上午,2022年世界互聯網大會烏鎮峰會·工業互聯網論壇舉行,來自中國、德國、英國等國家的政府官員、專家學者、企業負責人,圍繞“數字化賦能產業鏈重構”主題進行深入交流和探討。 論壇現場。人民網 劉欣蔚攝 多年來,BOB浙江始終把制造業放在突出位置,以更高目標、更新思路、更實舉措為全球先進制造業基地提供了強有力的保障。…
11月9日至11日,2022年世界互聯網大會烏鎮峰會在浙江烏鎮舉行。早在11月2日,“小梧桐”們(世界互聯網大會志愿者)就已陸續進駐烏鎮,開始為大會服務做準備。 世界互聯網大會志愿者取名“小梧桐”,意在表達世界互聯網大會“栽下梧桐樹,引得鳳凰來”?!?/p>
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